Covivio APP
#joinus

To reveal yourself in a business on the move, join our teams in France, Italy and Germany.

Responsable de projets H/F

Company presentation

Covivio est un opérateur immobilier européen de référence qui (re)dessine la ville de demain.

 

Société cotée au SBF 120, notre patrimoine de 27 Md€ se compose de bureaux, d’hôtels et de logements. Nous fédérons les expertises de plus de 1 000 collaborateurs en France, en Allemagne et en Italie.

 

Investisseur, développeur, gestionnaire et créateur de services : nous déployons une vision ambitieuse d’un immobilier performant, serviciel et durable, et plaçons l’expérience utilisateur au cœur de nos réflexions. C’est en travaillant main dans la main avec nos partenaires – entreprises, marques hôtelières et territoires – et en échangeant au quotidien avec nos clients, que nous coinventons des espaces vivants où il fait bon travailler, voyager et habiter.

 

Pour vous révéler dans une entreprise qui bouge, rejoignez-nous ! #wearecovivio

 

Job description

Au sein d’une équipe à taille humaine et rattaché(e) à un Directeur de projets, vous intervenez en tant que Responsable de Projets sur l’ensemble des phases des opérations de développement résidentiel.

 

Dès la Phase montage :

  • Définition du produit

  • Participation à la mise au point de la structuration et des accords contractuels avec les différents acteurs (collectivités locales, investisseurs le cas échéant, promoteurs/MOD/AMO)

 

Phase conception :

  • Mise en place des intervenants et pilotage des études jusqu’à la consultation des entreprises et l’établissement des dossiers Marché/OS

  • Mise en place et suivi de l’ensemble des autorisations administratives

 

Phase commercialisation :

  • Mise en place des dossiers de commercialisation (plans, notices, outils commerciaux)

  • Suivi de la commercialisation

 

Jusqu’à la Phase réalisation :  

  • Suivi du chantier et des travaux modificatifs acquéreurs

  • Suivi de la levée des réserves

 

Tout au long du projet :

  • Suivi / Reporting financier et opérationnel

  • Animation et suivi de la commercialisation en lien avec les sociétés spécialisées,

  • Suivi des business plans en lien avec le portfolio,

  • Suivi des clients (particuliers, investisseurs institutionnels et /ou bailleurs sociaux)

 

Types de projets

Promotion immobilière sur des opérations résidentielles en IDF et en Régions. Transformation d’un portefeuille de bureaux en logements.

Grande variété de produits développés : logements, coliving, résidences spécialisées (personnes âgées, étudiantes), projets mixtes…

Les projets sont, selon les cas, soit suivis directement par COVIVIO Développement, soit suivis par l’intermédiaire d’AMO/MOD. Le Responsable de programmes est donc amené à la fois à assurer directement le suivi opérationnel et le pilotage des intervenants sur certains projets et à piloter et contrôler le travail des AMO, MOD sur d’autres projets.

Profil of the candidate

Issu(e) d’une formation BAC+5 de type Ingénieur bâtiment / travaux publics, ou ingénieur généraliste, ou école de commerce, ou de formation universitaire urbanisme / immobilier / droit immobilier, vous justifiez d’une première expérience de 2 ans en tant que Responsable de projets chez un Promoteur ou a minima chez un Maître d’Ouvrage.

  • Vous êtes familier avec les montages juridiques immobiliers et le droit de l’urbanisme

  • Vous avez de bonnes connaissances en management de projets immobilier en phase conception et réalisation

  • Vous avez des notions du produit logement

  • Vous avez une bonne maitrise de techniques de négociation et gestion de contrat

  • Vous maitrisez le Pack Office (notamment Excel et PPT)

Organisé(e), rigoureux(se) et engagé(e), vous savez prendre des initiatives, et êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre proactivité, votre capacité à travailler en équipe et votre sens de l’éthique.

  • Type of contract CDI
  • Position Immobilier
  • Localization Paris, France
  • Date As soon as possible
  • Formation Bac +5

With equal skills, priority for disabled workers and other beneficiaries of the employment obligation.