En 2019, Covivio exprime sa Raison d’être et annonce sa volonté de se doter de deux nouvelles instances tournées vers ses parties prenantes et vers la communauté au sens large: la Fondation Covivio et un Comité des parties prenantes.
C’est en 2020 que Covivio crée sa Fondation. Celle-ci a pour mission de structurer et renforcer nos actions autour de deux piliers historiques du groupe :
– l’égalité des chances, et notamment l’accès à l’éducation et à la formation, au travail, au logement ou l’aide à l’insertion des populations vulnérables
– la préservation de l’environnement qu’il s’agisse de biodiversité, de réduction et traitement des déchets, d’économie circulaire, de projets de fermes solidaires…
Le Conseil d’administration de la Fondation, qui soutient des projets en France, en Italie et en Allemagne, compte 3 personnalités qualifiées externes et 5 membres internes représentant de nos différents pays.
Il se réunit 2 à 3 fois par an pour définir les axes d’intervention, le budget et le calendrier, et valider les projets à soutenir.
Pour garantir un ancrage local fort et associer ses équipes à la démarche, Covivio a créé des comités locaux en France, Italie et Allemagne chargés d’identifier les projets à soutenir et de les présenter au Conseil d’administration de la Fondation. Par ailleurs, chaque année, tous les salariés Covivio peuvent consacrer 8h de leur temps de travail à une association de leur choix pour la soutenir dans ses actions : c’est le programme Socovivio.
Covivio dispose également d’un Comité des parties prenantes. Ses missions ? Suivre, challenger et renouveler les engagements pris lors de l’expression de notre Raison d’Être, et porter une réflexion long terme sur les enjeux futurs de Covivio et leur prise en compte dans la stratégie. Les travaux du Comité feront l’objet d’une communication régulière.
