13-12-2019

Covivio récompensé pour son projet d’innovation collaborative interne “1001 ideas”

En lien avec sa transformation digitale, Covivio a lancé fin 2018, le projet européen « 1001 ideas » : une consultation de deux mois visant à donner à chaque collaborateur l’opportunité de participer à la réflexion du « Covivio de demain ». Aujourd’hui, le groupe remporte deux trophées, décernés respectivement par Innov’Acteurs et Le Club de Paris des directeurs de l’innovation, qui récompensent la pertinence et l’innovation de cette démarche.

« 1001 ideas » : une démarche d’innovation collaborative interne

A l’heure où l’immobilier évolue rapidement et où les clients souhaitent expérimenter de nouvelles façons d’occuper les espaces, Covivio a fédéré ses équipes en lançant une démarche d’innovation collaborative à l’échelle européenne.

Fin 2018, chaque collaborateur européen a ainsi eu l’opportunité de proposer des idées innovantes à travers une plateforme web collaborative développée aux côtés de la start-up Fanvoice, spécialisée dans les dispositifs digitaux de cocréation.

L’objectif : coimaginer les innovations de demain au service des clients et des collaborateurs, autour de 4 thématiques : « Mieux satisfaire nos clients », « Qualité de vie au travail », « Europe : comment mieux travailler ensemble ? » et une rubrique plus ouverte « What else ? ».

A l’issue de deux mois de consultation, les idées de près de 500 collaborateurs ont été récoltées et analysées par l’équipe projet européenne. Aujourd’hui, 50% d’entre elles sont déployées au niveau européen (déploiement d’outils Microsoft Office 365, signature électronique des documents, …), et aussi dans chacun des pays (test de nouveaux mobiliers de bureaux en France ou encore mise à disposition d’une application gratuite pour nos clients résidentiels en Allemagne). De nouvelles idées seront prochainement mises en œuvre afin de répondre toujours mieux aux tendances du marché européen et aux spécificités de chaque pays.

Deux trophées qui récompensent la pertinence de la démarche

Le 26 novembre dernier, Covivio s’est vu attribuer un premier trophée par Innov’Acteurs dans la catégorie « Innovation interculturelle », prix argent. Cette association, qui agit en faveur du développement de l’innovation participative, valorise depuis 2004, l’engagement du monde de l’entreprise et du secteur public en matière de développement d’une véritable culture d’innovation en interne.

Hier, le 12 décembre, Covivio a reçu une nouvelle récompense, avec le trophée « Innovation Team Best Practices 2019 », catégorie « Stratégie de l’innovation », décerné par Le Club de Paris des directeurs de l’innovation. Un prix qui récompense la stratégie innovation menée par le groupe et plus particulièrement la dimension européenne de la démarche « 1001 ideas ». Depuis 3 ans, ce club, associé au Master IMT de l’Université Paris 1 Panthéon Sorbonne et la Chaire ETI de l’IAE Paris Sorbonne Business School, décerne ces Trophées qui récompensent l’engagement des équipes qui mènent au sein de leurs organisations des projets innovants et collaboratifs.

« Ce projet « 1001 ideas » vient nourrir la stratégie d’innovation portée par Covivio. A travers les idées de chacune et chacun, nous avons toutes les cartes en main pour répondre aux attentes de nos collaborateurs en matière de qualité de vie et de travail chez Covivio, mais aussi pour satisfaire toujours mieux les besoins de nos clients. Je suis fier de voir aujourd’hui les actions se déployer en interne et que ce projet soit récompensé par deux associations reconnues dans le domaine de l’innovation », commente Philippe Boyer, Directeur de l’Innovation de Covivio.

Innov’Acteurs

Club de Paris des directeurs de l’innovation

Communiqué:

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