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Les clés pour comprendre la ville de demain
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- Découvrez nos dernières réalisations : bureaux, logements, hôtels
- Décryptez la ville et ses enjeux grâce à nos Regards d'experts
Corporate
Covivio est un opérateur immobilier européen de référence qui (re)dessine la ville de demain.
Société cotée au SBF 120, notre patrimoine de 23,1 Md€ se compose de bureaux, d’hôtels et de logements. Nous fédérons les expertises de plus de 1 000 collaborateurs en France, en Allemagne et en Italie.
Investisseur, développeur, gestionnaire et créateur de services : nous déployons une vision ambitieuse d’un immobilier performant, serviciel et durable, et plaçons l’expérience utilisateur au cœur de nos réflexions.
Engagés pour le climat, nous intervenons tout au long du cycle de vie de l’immobilier pour proposer des bâtiments toujours plus vertueux et performants, capables de répondre aux défis environnementaux.
C’est en travaillant main dans la main avec nos partenaires – entreprises, marques hôtelières et territoires – et en échangeant au quotidien avec nos clients, que nous coinventons des espaces vivants où il fait bon travailler, voyager et habiter.
Pour vous révéler dans une entreprise qui bouge, rejoignez-nous ! #wearecovivio
Dans le cadre de sa politique inclusion, Covivio s’engage en faveur de l’intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous/toutes.
📌 Quelles seront vos principales missions ?
Au sein du Secrétariat Général de la Direction Hôtellerie, rattaché(e) au Responsable Contrôle Financier, et en relation constante avec les équipes comptables, financières, d’asset management et d’investissement, vos principales missions sont les suivantes :
Participer à la construction et au suivi budgétaire de la branche hôtellerie en France et à l’étranger
Suivre l’activité Hôtels de Covivio et ses impacts financiers
Echanger avec les interlocuteurs internes et externes en Europe pour suivre les résultats et produire les atterrissages
Produire la communication financière
Accompagner l’évolution de l’outil de production des résultats (Power BI)
Echanger avec les Commissaires aux comptes
Produire et suivre les facturations internes
📌 Quel est le profil idéal ?
Issu(e) d’une formation niveau BAC + 5 en Contrôle de Gestion/ Finance/Comptabilité, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum, soit en audit externe dans un cabinet à renommée internationale, soit en comptabilité/contrôle financier dans un Groupe Immobilier/Hôtelier.
Vous avez de solides connaissances comptables et financières
Vous avez une maîtrise d’Excel avancée et savez construire une présentation Powerpoint et un document Word
Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et organisé(e), et vous savez vous adapter à des interlocuteurs variés dans le cadre d’un fonctionnement transverse
Vous avez un très bon niveau d’anglais
La connaissance du logiciel Power BI est impérative, SAP serait appréciée
📌 Quels sont les avantages chez Covivio?
Les indispensables
Un package de rémunération complet comprenant : salaire fixe sur 13 mois / prime annuelle basée sur vos performances individuelles / intéressement – participation / la possibilité d’acquérir des actions Covivio
80% du titre de transport remboursé
Une mutuelle famille avantageuse
Un CSE dynamique et engagé (offre sportive, soirées annuelles, chèques vacances et culture…)
Des tickets restaurants
Les petits +
Des bureaux tout neufs imaginés et conçus par nos équipes, en plein cœur de Paris à quelques minutes à pied de Saint-Lazare
Un cadre de travail flexible avec la possibilité de télé-travailler jusqu’à deux jours par semaine
Une offre de services complète sur son lieu de travail : salle de sport et cours de sport, conciergerie, espace bien-être comprenant une salle d’allaitement, rooftop, des paniers de fruits de saisons livrés tous les jours
De nombreux moments de convivialité avec les petits-déjeuners du vendredi matin et les afterworks mensuels
Possibilité de s’engager avec la Fondation Covivio. Chaque collaborateur dispose de 8h par an, sur son temps de travail, afin d’accompagner une association soutenue par notre Fondation. Des semaines solidaires sont aussi organisées chaque année.
Et surtout…
💯 Des équipes attentives, fiables, engagées, agiles et ouvertes !
À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi.