Stage Chargé(e) de Projets Immobiliers Résidentiels H/F

Publié le

  • Localisation Paris, France
  • Type de contrat Stage
  • Formation Bac +5
  • Date de début 04/03/2024

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Présentation de l'entreprise

Covivio est un opérateur immobilier européen de référence qui (re)dessine la ville de demain.

Société cotée au SBF 120, notre patrimoine de 24,8 Md€ se compose de bureaux, d’hôtels et de logements. Nous fédérons les expertises de plus de 1 000 collaborateurs en France, en Allemagne et en Italie.

Investisseur, développeur, gestionnaire et créateur de services : nous déployons une vision ambitieuse d’un immobilier performant, serviciel et durable, et plaçons l’expérience utilisateur au cœur de nos réflexions. C’est en travaillant main dans la main avec nos partenaires – entreprises, marques hôtelières et territoires – et en échangeant au quotidien avec nos clients, que nous coinventons des espaces vivants où il fait bon travailler, voyager et habiter.

Pour vous révéler dans une entreprise qui bouge, rejoignez-nous ! #wearecovivio 

Description du poste

Covivio recherche pour sa Direction de Développement, un(e) Stagiaire Chargé(e) de Projets Immobiliers Résidentiels à compter de mars 2024.

L’équipe de promotion résidentielle a pour objectifs principaux :

MISSIONS

Au sein d’une équipe à taille humaine, vous interviendrez sur plusieurs opérations en phase montage/ conception et réalisations en Ile de France ou en Région.

 Vos principales missions seront les suivantes :

En phase montage/ Conception

En phase réalisation

En phase commercialisation

Au-delà de ses missions, le/la Stagiaire Responsable de Programmes participera activement à un projet d’entreprise en participant à des missions transverses, à la structuration d’une activité à fort potentiel au sein d’une grande foncière immobilière cotée

Profil du candidat

Issu(e) d’une formation BAC + 4/5 de type école d’ingénieur ou équivalent, vous faites preuve de curiosité et démontrez une bonne aisance relationnelle

Cette offre vous intéresse ?

À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi.