CDI – Responsable Sécurité des Systèmes d’Information H/F

Présentation de l'entreprise

Covivio est un opérateur immobilier européen de référence qui (re)dessine la ville de demain.

Société cotée au SBF 120, notre patrimoine de 23,6 Md€ se compose de bureaux, d’hôtels et de logements. Nous fédérons les expertises de plus de 1 000 collaborateurs en France, en Allemagne et en Italie.

Investisseur, développeur, gestionnaire et créateur de services : nous déployons une vision ambitieuse d’un immobilier performant, serviciel et durable, et plaçons l’expérience utilisateur au cœur de nos réflexions.

Engagés pour le climat, nous intervenons tout au long du cycle de vie de l’immobilier pour proposer des bâtiments toujours plus vertueux et performants, capables de répondre aux défis environnementaux.

C’est en travaillant main dans la main avec nos partenaires – entreprises, marques hôtelières et territoires – et en échangeant au quotidien avec nos clients, que nous coinventons des espaces vivants où il fait bon travailler, voyager et habiter.

Pour vous révéler dans une entreprise qui bouge, rejoignez-nous ! #wearecovivio 

Dans le cadre de sa politique inclusion, Covivio s’engage en faveur de l’intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous/toutes. 

Description du poste

📌 Quelles seront vos principales missions ?  

Rattaché(e) à la Directrice de l’Audit et du Contrôle Interne, vous êtes en charge de la sécurité des Systèmes d’Information sur un périmètre groupe Europe, vos principales missions sont les suivantes :

• Définir la politique de sécurité du Groupe

–       Définir et rédiger les règles, normes et procédures de sécurité à appliquer dans l’entreprise. (Politique de sécurité, Charte Informatique…)

–       S’assurer des clauses sécurité dans les contrats notamment avec les parties prenantes, proposer et revoir les rédactions des clauses contractuelles appropriées.

–       Formaliser les procédures et processus en place

• Superviser la sécurité opérationnelle

–       Suivre et mettre en place un plan d’action Sécurité IT – Piloter le Corisk groupe

–       Suivre les outils de surveillance

–       Organiser des campagnes d’intrusion

–       Suivre les incidents de sécurité et coordonner les réponses (gestion de crise)

–       Assurer une veille technologique et réglementaire (RGPD, NIS2, etc.)

• Sensibiliser et former

–       Organiser des campagnes de sensibilisation à la cybersécurité, en coordination avec la Direction des Systèmes d’Information.

–       Former les collaborateurs aux bonnes pratiques (phishing, mots de passe, etc.)

• Audits Spécifiques IT

–       Réaliser ou accompagner la réalisation d’audits sur des thématiques sécurité IT, respect des réglementations

–       Coordonner les sujets sécurité IT avec les Commissaires aux Comptes

Profil du candidat

📌 Quel est le profil idéal ?  

Issu(e) d’une formation niveau BAC + 5 en informatique/cybersécurité, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum, en tant que Consultant Sécurité IT (chez un prestataire sécurité) ou RSSI.

• Vous maitrisez la Cybersécurité : connaissance des menaces, vulnérabilités, attaques (phishing, ransomware, etc.)

• Vous êtes à l’aise avec les réseaux et systèmes : compréhension des architectures réseau, systèmes d’exploitation

• Vous avez déjà piloté des Audit et tests : capacité à piloter des audits de sécurité, tests d’intrusion (pentests)

• Vous connaissez Normes et réglementations IT (Dora, Nis 2…) en vigueur

• Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités à fédérer

• Vous êtes capable d’interagir et de vous adapter à des interlocuteurs variés.

• Vous faites preuve de pédagogie dans l’accompagnement des équipes

• Vous avez un bon esprit d’analyse et de synthèse

• Vous maitrisez parfaitement l’anglais

📌 Quels sont les avantages chez Covivio?  

Les indispensables 

• Un package de rémunération complet comprenant : salaire fixe sur 13 mois / prime annuelle basée sur vos performances individuelles / intéressement – participation / la possibilité d’acquérir des actions Covivio 

• 80% du titre de transport remboursé par l’employeur

• Une mutuelle famille avantageuse 

• Un CSE dynamique et engagé (offre sportive, soirées annuelles, chèques vacances et culture…) 

• Des tickets restaurants ​ 

Les petits +  

• Des bureaux tout neufs imaginés et conçus par nos équipes, en plein cœur de Paris à quelques minutes à pied de Saint-Lazare  

• Une offre de services complète sur son lieu de travail : salle de sport et cours de sport, conciergerie, espace bien-être comprenant une salle d’allaitement, rooftop, des paniers de fruits de saisons livrés tous les jours  

• Un cadre de travail flexible avec la possibilité de télé-travailler

• De nombreux moments de convivialité avec les petits-déjeuners du vendredi matin et les afterworks mensuels 

• Possibilité de s’engager avec la Fondation Covivio. Chaque collaborateur dispose de 8h par an, sur son temps de travail, afin d’accompagner une association soutenue par notre Fondation. Des semaines solidaires sont aussi organisées chaque année.  

Et surtout…  

💯 Des équipes attentives, fiables, engagées, agiles et ouvertes !